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  • [行業新聞] 核定征收再一次收緊!這次釋放了什么信號?

    目前,核定征收資源愈發稀缺,特別是一般納稅人類型的個獨全上海明確取消,已有的將從8月1日起改查賬征收,省外的園區政策不一。另外現下各大園區申請注冊小規模納稅人類型的個獨企業的數量,呈現逐月突破的趨勢。據多方溝通以及現實因素判定,小規模個獨后
    發布時間:2021-07-24   點擊次數:6

  • [行業新聞] 全國稅收大督查開始!18個省市成重點督查區域!

    為進一步推動黨中央、國務院重大決策部署和政策措施貫徹落實,國家稅務總局決定于2021年7月19日-7月28日組織開展稅收重點工作督查,對天津、河北、內蒙古、江蘇、安徽、江西、山東、河南、湖南、廣西、海南、重慶、貴州、甘肅、大連、寧波、廈門、
    發布時間:2021-07-14   點擊次數:7

  • [行業新聞] 教培業迎來大整頓!稅務合規成必然趨勢

    2021年,教培業迎來了自2018年以來Z嚴的一次行業整頓。從2021年3月18日起,人民日報連續4天對教培行業的靈魂拷問,北京海淀、朝陽區全面停課整頓,驗收合格后復課。而后多地效仿,各地教培機構迎來近期Z嚴監管。校長邦新媒體中心調研數據顯
    發布時間:2021-07-11   點擊次數:7

  • [行業新聞] 勞務外包對于哪些企業的幫助更大

    近年來,隨著企業經營成本的增加,企業可以獲得的利潤也在減少來越多的企業為了降低成本,提高利潤,外包企業的非核心業務,勞務外包對哪個企業有幫助呢?一,缺乏團隊。由于人力資源事務的廣泛性、瑣碎性和復雜性,企業人力資源決定不能把所有的人力資源事務
    發布時間:2021-05-07   點擊次數:98

  • [行業新聞] 勞務外包的的好處

    1,釋放人力資源部,人事處理便簡。2,用人單位通過勞務外包后,不需要設立專門的人力資源管理部門,對員工進行細致繁瑣的人力資源管理,這些人力資源管理工作從招聘、合同簽訂到員工工資、獎金的統計發放,以及各類社會保險繳納、工傷申報、勞動爭議處理等
    發布時間:2021-03-18   點擊次數:90

  • [行業新聞] 焦熱點|建議公示逃稅主播名單,財稅合規化很難嗎?

    發布時間:2021-03-15   點擊次數:27

  • [行業新聞] 聚焦熱點|建議公示逃稅主播名單,財稅合規化很難嗎?

    發布時間:2021-03-11   點擊次數:18

  • [技術知識] 勞務派遣與勞務外包的區別

    1.服務的性質不同。對于勞務派遣單位來說,它提供的是派遣工的身份。而到了外包公司,他們所提供的卻是為一個相對獨立的項目提供勞務服務。2.用工需求不同。對于勞務派遣來說,派遣企業(實際用工單位)所需要的是勞務派遣單位為自己提供約定數量的“派遣
    發布時間:2021-02-17   點擊次數:114

  • [行業新聞] 勞務外包對發包單位的好處都有哪些

    外包對承包單位有很多好處,包括以下幾點: 1、管理規范,增強員工的責任感。一是負責承辦員工相關事務,為員工提供勞動方面的咨詢服務,幫助員工維護合法權益;此外,公司還為企業提供相關政策建議和合理化建議,可以有效規避企業的用工風險。2、降低成
    發布時間:2021-01-27   點擊次數:250

  • [公司新聞] 簽訂勞務外包合同時應該注意什么

    簽訂勞務外包合同時應該注意什么?1.合同名稱應當明確注明是勞務分包合同還是勞務派遣合同。2.定義合同對象和結算方式,合同對象是“貨物”還是“人”,費用結算方式是“工作量”還是“服務時間”。3.明確了員工管理責任的主體。 外包合同可以要求外
    發布時間:2021-01-06   點擊次數:59

  • [公司新聞] 六一兒童節,你get到了嗎—青島勞務外包

    青島勞務外包—孩子是將會長大的我們,我們是已經長大的孩子。這是孩子們的節日,也永遠是我們的節日!這一天,全世界的主題只有一個:快樂!歡度六一!今天,你快樂了嗎?兒童節來歷:1949年11月,國際民主婦女聯合會在莫斯科舉行理事會議,會議決定以
    發布時間:2020-06-01   點擊次數:31

  • [行業新聞] 青島勞務外包—穩就業保民生,人社工作看這里

    青島勞務外包—新冠肺炎疫情發生以來,黨中央堅持把人民群眾生命安全和身體健康擺在第一位,統籌推進疫情防控和經濟社會發展,作出一系列重大決策部署。人力資源社會保障部門堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神,快速響應、主動作為、履職盡責,實施人社戰
    發布時間:2020-05-22   點擊次數:21

  • [行業新聞] 青島勞務外包—2020年,暫免征收這類企業殘保金

    什么是殘保金?企業為什么要交殘保金?青島勞務派遣-青島勞務外包-青島人事代理-青島四通人力資源有限公司01什么是殘疾人保障金?殘疾人就業保障金是為了保障殘疾人權益,由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位(以下簡
    發布時間:2020-05-19   點擊次數:32

  • [行業新聞] 青島勞務外包—社保如果中斷,哪些情況可以補繳?

    青島勞務外包—之前有說過社保的重要性以及社保斷繳的影響。保中斷了,影響大不大,其實來說,或多或少都有影響,比如買房買車,小孩子讀書,入戶等等這些如果斷繳一個月,它們就要重新累計年限,還有看病報銷等等,但是如果說我們補繳的話,那這樣是不是可以
    發布時間:2020-07-13   點擊次數:22

  • [行業新聞] 青島勞務外包—五一漲知識:社保在單位交了十年,辭職后養老醫保何去何從?

    青島勞務外包—社保關乎我們每個人的切身利益,怎么交、交多少,都會對生活帶來很大的影響。近期,有網友表示,在單位交了10年養老保險,現辭職了想自己再交5年,但醫保要交滿25年,又不能單獨交怎么辦?這個問題可以分解成兩部分,社保已經交了10年,
    發布時間:2020-05-06   點擊次數:21

  • [行業新聞] 青島勞務外包——周末加班受傷能否認定為工傷?

    案情回顧青島勞務外包——崔某在某電子公司工作多年,由于業務需要,公司一直實行輪班換休,員工輪流在周末加班,某次調休時,崔某趕上了周六周日上班,因工作不慎被機器軋傷了右手,公司卻拒絕為他申請工傷。崔某遂向當地社會保險行政部門申請工傷認定。案例
    發布時間:2020-04-27   點擊次數:33

  • [行業新聞] 青島勞務外包—人社部通知,關于2020年調整退休人員基本養老金

    人力資源社會保障部財政部關于2020年調整退休人員基本養老金的通知人社部發〔2020〕22號青島勞務外包—各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:經國務院批準,從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位
    發布時間:2020-04-22   點擊次數:20

  • [技術知識] 青島勞務派遣—洗澡也能造成工傷???數起案例一覽

    勞動法規定,勞動者有獲得勞動安全衛生保護的權利。為了便于職工清洗,不少單位建了澡堂、浴室等福利設施。實務中,職工在“洗澡”過程中受傷,有些能認定工傷,有些不能認定工傷,適用的法律依據也有所不同。青島勞務派遣同樣是洗澡,工傷大不同,原因何在?
    發布時間:2020-04-21   點擊次數:28

  • [行業新聞] 青島勞務派遣—Z高院:公司不必承擔超出報銷范圍的工傷醫藥費

    案情回顧林某于2012年12月入職江蘇博某公司,公司為其繳納了工傷保險。2014年12月9日,林某在單位工作時受傷(右肩袖損傷,右肩關節盂撕脫性骨折)。2015年4月14日,南京市人力資源和社會保障局認定林某工傷;2015年6月1日,勞動能
    發布時間:2020-04-21   點擊次數:51

  • [公司新聞] 青島勞務外包—高大上!企業長青講師蒞臨我司培訓!

    2020年4月18日上午,企業長青的高級講師蒞臨我司,進行一個上午的培訓分享。綦老師通過故事案例,深入淺出的為我們講解了立場、責任、成果和感恩四大關鍵支撐力,并現場指導大家實操,為保證成果如何進行目標制定。通過一個上午的學習,大家都有了很大
    發布時間:2020-04-20   點擊次數:32

  • [行業新聞] 青島人事代理—雇傭關系還是勞動關系? 沒有簽訂勞動合同,工傷賠償怎么辦?

    雇傭關系還是勞動關系?沒有簽訂勞動合同,工傷賠償怎么辦?個體工商戶與員工是什么關系?……2019年10月17日,于某終于拿到了期盼已久的工傷確認行政判決書。法院審理認為于某與用人單位之間成立勞動關系,這一事實已經由兩級人民法院生
    發布時間:2020-04-20   點擊次數:19

  • [技術知識] 公司找了兩個臨時工,個稅怎么扣?稅局明確回復了

    這幾個問題,官方回復了!Z近很多小伙伴都在問!1.單位招了臨時工,付的錢是按工資薪金還是按勞務報酬扣繳個人所得稅?國家稅務總局答:根據國稅發〔1994〕089號文件規定,工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企
    發布時間:2020-04-17   點擊次數:17

  • [行業新聞] 早退發生交通事故,是否可以認定為工傷?

    案件回顧王某受聘于A公司,從事技術研發崗。A公司的冬季工作時間為上午9點至下午6點,中午休息1小時。2017年11月14日下午5點20分,王某未請假離開公司,途中發生交通事故,造成王某受傷。交警部門認定王某承擔次要責任。2017年11月20
    發布時間:2020-04-16   點擊次數:15

  • [技術知識] 2020年技工院校學生資助工作這樣做

    近期,人社部辦公廳印發《關于做好2020年技工院校學生資助工作的通知》。如何做好疫情防控期間和全年技工院校學生資助工作,保障家庭經濟困難學生基本學習生活需要?一起來看——全面依托信息系統做好學生學籍線上管理工作提前部署新生學籍注冊工作  各
    發布時間:2020-04-16   點擊次數:15

  • [技術知識] 你了解雇主責任險和團體意外險的區別嗎?

    許多企業為了員工的利益,為他們購買了團體意外險,而有的企業則是購買了雇主責任險。那么,什么是團體意外險?什么是雇主責任險?兩者的區別在哪里?判斷一家企業的好壞除了該企業在社會中的聲譽、地位,對員工的福利的好壞也是評價標準之一。許多企業為員工
    發布時間:2020-04-15   點擊次數:22

  • [行業新聞] 剛剛!增值稅又出了一個新政策!2020年5月1日起開始執行!

    01兩部門發文明確二手車經銷有關增值稅政策5月1日起執行!財政部稅務總局昨日發布關于二手車經銷有關增值稅政策的公告,財政部稅務總局公告2020年第17號,文件規定,為促進汽車消費,自2020年5月1日至2023年12月31日,從事二手車
    發布時間:2020-04-14   點擊次數:14

  • [行業新聞] 員工沒休帶薪年休假,可以要求公司支付補償嗎?

    【案情簡介】劉某2013年參加工作,于2016年1月1日入職某銷售公司,雙方訂立了為期2年的勞動合同。勞動合同2018年1月1日到期時,公司通知劉某不再與其續訂勞動合同。劉某提出其工作期間,從未享受過休帶薪年休假,故要求公司支付相應的補償。
    發布時間:2020-04-13   點擊次數:19

  • [行業新聞] 農民工工傷滯留武漢,沒想到異地法院執行賠償金隔空到賬

    1工傷至十級傷殘2017年11月25日,易某進入長沙某建筑公司從事木工工作,雙方未簽訂勞動合同,也未繳納工傷保險。2018年1月23日10時,易某在工地工作時,不慎被同事下放的鋼管砸傷左手,經診斷為:左手食指砸傷,左手食指末節指骨骨折。經認
    發布時間:2020-04-10   點擊次數:15

  • [行業新聞] 5月1日起,證據新規中證人證言部分八個重要變化

    證人在人民法院調查、詢問等雙方當事人在場時陳述證言的,視為出庭作證。法律依據:第六十八條人民法院應當要求證人出庭作證,接受審判人員和當事人的詢問。證人在審理前的準備階段或者人民法院調查、詢問等雙方當事人在場時陳述證
    發布時間:2020-04-10   點擊次數:17

  • [技術知識] 用人單位能單方辭退工傷職工嗎?

    職工因工作原因受傷后,可能會導致暫時或永久性無法工作,工作能力和水平無法恢復到過去,不能滿足用人單位的工作需求,創造相應的效益。那么,用人單位能單方辭退工傷職工嗎?依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定,勞動者在本單位患職業病或者因
    發布時間:2020-04-09   點擊次數:20

  • [行業新聞] 人力資源就業Z難季,春招還會如期而至嗎

    轉眼間,“金三銀四”的春招季就到了。但因為疫情,形勢變得不容樂觀。對公司而言,春季招聘中的應屆畢業生群體是秋招補錄的重要渠道;還有部分是因為有大量的員工會在年后選擇離職,這就是俗稱的“金三銀四”。Boss直聘數據顯示,2020年春節后十天(
    發布時間:2020-04-07   點擊次數:29

  • [行業新聞] 疫情期間拖欠工資、欠繳社保費等問題的處理意見(高院8條會議紀要)

    山東省高級人民法院民一庭關于涉疫情勞動爭議案件法官會議紀要一、關于職工患新冠肺炎或被隔離期間,用人單位能否解除或終止勞動合同的問題對于在隔離治療期間或醫學觀察期間的新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者,以及因政府實施隔
    發布時間:2020-03-16   點擊次數:17

  • [技術知識] 定了!取消紙質發票!3月1日起執行!

    01重磅!稅務總局正式宣布取消紙質發票2月27日,稅務總局在“便民辦稅春風行動”新聞發布會上表示,增值稅專用發票的電子發票試點在3月1日開始。隨后,2月28日廣州市稅務局發布關于推廣使用電子普通發票的通告,自2020年3月1日起,在全市范圍
    發布時間:2020-03-12   點擊次數:17

  • [行業新聞] 小規模納稅人如何享受征收率調減優惠?12個問答幫你搞清楚

    小規模納稅人如何享受征收率調減優惠?12個問答幫你搞清楚近日,財政部、稅務總局聯合發文明確:自2020年3月1日至5月31日,對湖北省增值稅小規模納稅人,適用3%征收率的應稅銷售收入,免征增值稅;適用3%預征率的預繳增值稅項目,暫停預繳增值
    發布時間:2020-03-07   點擊次數:21

  • [行業新聞] 企業面臨的財稅問題

    發布時間:2019-09-23   點擊次數:11

  • [行業新聞] 小微企業普惠性稅收減免政策

    由省、自治區、直轄市人民政府根據本地區實際情況,以及宏觀調控需要確定,對增值稅小規模納稅人可以在50%的稅額幅度內減征資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅(不含證券交易印花稅)、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。&nb
    發布時間:2019-09-05   點擊次數:11

  • [技術知識] 核定征收的好處

    核定征收的好處主要有以下三個方面:1、核定征收使稅務機關便于管理,有利于稅務部加強征收管理。稅款繳納也比較簡單,每期按照核定征收稅額繳納稅款,一般不會再進行查賬檢查。對保證國家稅收收入,方便征收管理起著積極作用,具有較大靈活性可以根據情況調
    發布時間:2019-09-04   點擊次數:11

  • [行業新聞] 阿米巴模式

    首先,阿米巴運作:所謂的“阿米巴模式”是InamoriKazuo先生Z初的管理方法。是將組織分成小組,各自獨立核算,同時以企業中的經營者意識培養領導者,使所有員工都能參與經營,實現全面參與。實施“阿米巴模式”有兩個先決條件。1、企業領導者
    發布時間:2019-09-03   點擊次數:20

  • [行業新聞] 稅收優惠的前世今生

    在稅收激勵方面,他實際上運用了我國的整個稅收政策,并對稅法有一定的認識。對于我國的一些中小企業,將采取具體措施減輕稅收負擔。我們對這種稅收優惠的政策已經有很長時間了。早在公元前4世紀的秦,中國就采取了稅收減免措施,鼓勵農業生產。例如,如果你
    發布時間:2019-08-27   點擊次數:15

  • [技術知識] 個獨企業的好處

    什么是獨資企業?根據《個人獨資企業法》在中國設立的由自然人投資的企業。所有資產均為投資者個人所有。投資人對企業及其個人(或家庭)財產的債務承擔無限責任,不具有法人資格。建立一個獨立的企業有什么好處?1、易于創作。沒有必要與他人談判,注冊資本
    發布時間:2019-08-26   點擊次數:16

  • [行業新聞] 稅收籌劃對企業的影響

    一是減輕稅收負擔。通過稅收籌劃,企業可以絕對減少稅收負擔,相對降低稅收比重,推遲納稅時間。為了使公司的經濟效益Z大化。二是避免稅收風險。企業稅收籌劃在稅法允許的范圍內進行,有效規避了稅收風險,實現了稅收風險為零的目標。三是有利于提高企業管理
    發布時間:2019-08-25   點擊次數:24

  • [行業新聞] 從人力資源到人力資本

    市場環境的迅速變化使人們對工作選擇更加積極和靈活。對于求職者來說,它不再簡單地定義為勞動力,而應該是人力資本。工人們應該通過不斷的學習來提升他們的資本。所謂資本,是指員工的知識、技能、經驗和時間都是資本。他們從小就開始在教育上投資,有晉升的
    發布時間:2019-08-23   點擊次數:14

  • [公司新聞] 人力外包:體驗到更好的運營模式

    對我們來說,人力資源外包不再是人力資源和外包的簡單結合,而是具有特定的豐富意義。我們現在不僅利用這一點來完成我們的一些業務,而且利用我們組織之外的一些資源來更有效地解決我們經濟所需的工作范圍。他的意思已經擴大了。人力資源外包服務不同于實物。
    發布時間:2019-08-22   點擊次數:27

  • [行業新聞] 兩稅合一的分析

    應正確評價稅收優惠在外資流入中的作用,既不低估也不夸大。雖然在“兩稅結合”之后,國家稅收將會減少,但推遲改革的成本將會更高。國內外企業所得稅稅率不一致的問題非常不合理,有關部門正在考慮合并。針對國內外企業所得稅一體化的客觀趨勢(以下簡稱“兩
    發布時間:2019-08-21   點擊次數:14

  • [行業新聞] 社保入稅,不繳社保屬偷稅漏稅

    中共中央辦公廳和國務院辦公廳發布了《國家稅務管理體制改革方案》。自2019年1月1日起,基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各類社會保險費將移交稅務部門。統一征收,簡稱社保稅。社會保障納稅后,全部由稅務部門負
    發布時間:2019-08-20   點擊次數:14

  • [行業新聞] 工傷認定標準

    工傷識別標準根據2011年1月1日在中國實施的新修訂的“工傷保險條例”,工傷一般包括工傷事故和職業病。以下情況應被視為工傷:“工傷保險條例”第十四條規定,如果員工有下列情形之一,應視為工傷:(1)因工作原因在工作時間和工作場所因意外事故而受
    發布時間:2019-08-12   點擊次數:10

  • [行業新聞] 社保劃歸稅務征收后對企業有什么影響?

    改革前:甲企業是地稅局主管的企業,社保則需要單獨辦理社保登記證,完成社保開戶后,授權企業基本賬戶開戶行劃繳社會保險。甲企業HR經理核算工資,并負責社保增員與減員。社會保險基金通過申報的企業員工人數和工資基數,通過銀行完成社會保險費征收。企業
    發布時間:2019-08-09   點擊次數:13

  • [技術知識] 勞務派遣辦理程序?

    勞務派遣辦理程序一、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明;用工單位提出要求:用工單位根據自身情況提出用工需求及標準;二、分析考察:依據用工單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,確定勞務人員
    發布時間:2019-07-26   點擊次數:15

  • [行業新聞] 五險一金的作用是什么,五險一金的作用在哪

    “五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。五險一金是國家政策性保險,由個人,企業,國家三方來共同承擔,會與地方很多福利捆綁在一起。比如一線城市外地
    發布時間:2019-07-24   點擊次數:11

  • [技術知識] 社保斷繳超過三個月,影響有多大? 代價不小,幾個資格將被清零!

    社保斷繳超過三個月,影響有多大?代價不小,幾個資格將被清零!每到農歷新年年初,離職跳槽的人數就會增加,大家往往習慣了在年后重新找份工作,開始新的征程,但有一點往往被大家遺忘,你一旦離職了,社保的繳納也就中斷了。很多人沒有重視過這個問題,其實
    發布時間:2021-03-02   點擊次數:10

  • [技術知識] 青島勞務派遣公司具有的權利和義務

    青島勞務派遣和勞務外包的共同點是雇主不與勞工簽訂勞動合同。它們的區別在于法律的不同適用,對勞動者的不同管理權限,不同的勞動風險和不同的勞動風險。勞務派遣和勞務外包是兩種不同的就業方式,其法律結構和法律關系的主要責任大不相同。勞務派遣和勞務外
    發布時間:2019-06-29   點擊次數:19

  • [技術知識] 選擇青島勞務派遣公司時應注意的問題

    青島勞務外包面對越來越復雜的業務管理,許多企業開始選擇外包公司來減輕負擔,以提高企業的效率,實現企業的Z大效益。對于企業來說,選擇一家優秀的勞務外包公司是非常重要的。那么,從企業的角度來看,青島勞務派遣公司應該選擇哪種類型?首先,我們應該看
    發布時間:2019-06-29   點擊次數:20

  • [技術知識] 青島人事代理介紹建筑企業薪酬設計方案的注意事項

    青島勞務派遣廠家介紹由于企業發展戰略和人力資源戰略的變化,現行的薪酬體系可能無法滿足企業發展的需要。此時,有必要對企業薪酬管理進行系統的診斷,確定新的薪酬優化策略,調整薪酬體系。工資調整是保持工資動態平衡,實現組織工資目標的重要手段。這也是
    發布時間:2019-06-29   點擊次數:19

  • [技術知識] 青島人事代理介紹人事代理的好處及意義是什么

    青島勞務外包廠家介紹現在有很多人在社會保障機構工作,這個行業有很多公司在從事社會保障機構的工作,你知道他們為什么要從事社會保障機構嗎?許多人不理解這個問題。以下是青島勞務派遣公司向您介紹社會保障機構相關內容的好處和意義。希望對你有幫助。1.
    發布時間:2019-06-29   點擊次數:15

  • [技術知識] 企業選擇青島勞務派遣服務具有的好處

    1.青島勞務外包有助于降低招聘成本。通過勞務派遣,招聘公司或勞務公司可以完成大部分的招聘工作,從而可以減少大量的招聘成本。2.幫助降低培訓成本。通過派遣,用人單位可以與愿意配合工作的勞務公司完成新員工的崗前培訓。在這項工作中,雇主可以用更少
    發布時間:2019-06-29   點擊次數:22

  • [技術知識] 青島勞務外包:薪酬福利外包的N大錯誤邏輯

    青島人事代理廠家介紹薪酬福利外包=薪酬福利外包+福利外包工資和福利外包經常被用作一個概念。事實上,從法律的角度看,薪酬與福利外包應分為兩個概念,一個是薪酬外包,另一個是福利外包。薪酬外包和福利外包屬于外包的兩個不同屬性。薪酬外包的核心是“第
    發布時間:2019-06-29   點擊次數:22

  • [公司新聞] 青島勞務外包介紹工傷保險的特點有哪些?

    青島人事代理是指勞動者或者其遺屬遭受意外傷害或者患職業病,暫時或者永久喪失勞動能力、死亡,或者發生規定的社會保險制度。ED特殊情況。工傷保險是指勞動者因工傷或者患職業病而暫時喪失勞動能力的保險。無論工傷的原因是什么,責任都由個人或企業承擔,
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:25

  • [公司新聞] 青島人事代理四通人力有限公司社保種類

    青島人事代理介紹社會保險主要包括五種:1.養老保險:即職工因年老喪失勞動能力時,除支付養老期間的生活費外,還應支付生活費。2.醫療保險:即職工患病期間醫療護理的保障措施。3.失業保險:即失業期間勞動者的生活費、醫療費的支付以及轉崗培訓、生產
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:25

  • [技術知識] 什么是青島勞務外包

    青島人事代理廠家介紹勞務外包一般根據勞務外包單位完成的工作量按預先確定的單價結算,合同標的一般為“業務”。勞務派遣一般按照派遣的時間和成本標準進行結算,根據約定的派遣人數,合同標的一般為“人”。換言之,在勞務外包中,承包人購買“勞務”,在勞
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:19

  • [技術知識] 勞務派遣與勞務外包哪個比較好?

    青島勞務派遣重點是不同的,這取決于你的選擇。勞務外包和勞務派遣主要以成本和風險為基礎。當然,在同樣的情況下,節約成本是獲得更多利益的Z佳途徑。勞務外包介紹:現在對于企業來說,有一種非常清醒的人事管理方法,就是把部分或全部人事管理工作外包給一
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:15

  • [技術知識] 企業為什么需要社保代理服務的原因

    青島人事代理廠家介紹勞務外包不是一個法律概念。核心內容是承包人將其部分業務或工作內容委托給承包人完成。承包人按約定向承包人支付外包費用。外包業務或工作內容通常是承包商的非核心業務。在實踐中,許多合同和傭金合同都可以劃分為勞務外包的范圍。常見
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:15

  • [技術知識] 企業如何通過薪酬優化來吸引人才

    青島人事代理廠家如何通過薪酬優化吸引人才是企業人力資源的核心戰略之一。它決定了如何通過薪酬優化來吸引、利用、發展和留住人才。因此,如果一個企業需要從頭開始建立一個能夠支持其業務戰略并加以實施的薪酬戰略,那么應該如何開始呢?那么,私營企業薪酬
    發布時間:2021-01-27   點擊次數:16

  • [技術知識] 青島勞務外包廠家介紹:機關事業單位的合同工都要走勞務派遣的原因

    勞務派遣,別稱人力派遣、人才租賃,是由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式,誕生于20世紀的美國。該形式多在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施,有利于用工單位
    發布時間:2021-04-10   點擊次數:11

  • [技術知識] 勞務派遣作為勞務經濟的一種形式對人力資源的作用

    青島勞務派遣是勞務經濟的一種形式,有利于人力資源的開發。從中國的實踐來看,勞務派遣在促進就業中的作用體現在以下幾個方面:1.組織流動就業將有助于促進農村勞動力有序轉移到城市地區的非農產業。到2000年,第一產業就業人數占中國總就業人數的50
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:18

  • [技術知識] 青島人事代理公司企業需要社保代理服務的原因

    青島人事代理公司介紹企業需要社保代理服務的原因1,背景:“社會保險法”,“勞動合同法”勞動力成本增加工人權利意識“大政府監督力量-高額罰款”企業不為員工購買社會保障,將引發勞動爭議,仲裁結果不僅是為了填補員工購買社保,而且高額罰款,如果
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:20

  • [技術知識] 企業如何通過薪酬優化來吸引人才

    如何通過青島勞務外包吸引人才是企業人力資源的核心戰略之一。它決定了如何通過薪酬優化來吸引、利用、發展和留住人才。因此,如果一個企業需要從頭開始建立一個能夠支持其業務戰略并加以實施的薪酬戰略,那么應該如何開始呢?那么,私營企業薪酬設計的一個好
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:19

  • [技術知識] 企業應該如何建設薪酬優化機制來實現精細化薪酬晉升

    青島勞務派遣如何建立一個加薪機制,實現好的加薪和晉升,是一件好事。企業擁有一支優秀的員工隊伍,創造更多的價值。此外,管理者也愿意通過加薪為員工提供更多的激勵,讓他們分享企業發展的成果。加薪的效果一般是積極的,但也可能存在各種各樣的問題,如加
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:20

  • [技術知識] 機關事業單位的合同工都要走勞務派遣的原因

    青島勞務外包薪酬優化公司經?;煜胄匠旰托匠?。事實上,隨著現代企業制度的建立和企業之間人才競爭的日益激烈,工資和薪金已經演變成兩個不同的概念。通常,我們在工作中使用工資、工資和工資的概念。我們總是把它們當作具有相同含義的不同表達。這實際上
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:20

  • [技術知識] 企業薪酬優化中薪酬體系設計加薪的方法

    薪酬優化廠家如何設計企業的薪酬優化方案,提高企業的薪酬水平,是一件令人高興的事情。企業擁有優秀的員工,創造更多的價值。此外,管理者也愿意通過加薪為員工提供更多的激勵,讓他們分享企業發展的成果。加薪的效果一般是積極的,但也可能存在各種各樣的問
    發布時間:2019-06-28   點擊次數:19

  • [行業新聞] 勞務派遣中的正常規避的法律責任有哪些

    一,非標準終止合同造成的法律風險雇主通常以不同于被派遣者的方式對待前雇員,特別是在國有企業中。原始員工傾向于繼續保持“普通工人”的慣性,仍然享受“鐵飯碗”,而派遣員工往往是動態管理,很容易被解雇。在此期間,用人單位經常以無勞動關系為由任意解
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:12

  • [公司新聞] 青島勞務派遣的“三性”是什么

    勞務派遣的初衷是好的。勞務派遣實施條例規定了三個特點:臨時,輔助和替代。這三點指向勞務派遣的本質。臨時工作是指那些工期不超過6個月的工作。這些工作的壽命很短,并不是永久性的。如果招聘新員工,則應進行技能培訓和系統培訓。他需要很長時間才能熟悉
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:19

  • [公司新聞] 工傷保險的新政策是什么?

    青島勞務外包公司重申工傷保險的新政策重申“通知”2014年12月人民俱樂部,住房,安全生產管理,全國工會聯合會“關于進一步做好工傷保險建設工作意見”的第一原則,進一步完善根據項目參與工傷保險的長期運行機制,綜合鐵路,公路,水運,水利,電力工
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:18

  • [行業新聞] 簡述工傷保險的適用范圍有哪些

    簡述工傷保險的適用范圍有哪些:(一)工作時間和工作場所因事故造成的損壞;(二)與運營時間之前和之后的工作場所運營相關的準備或整理操作被事故損壞;(三)因工作職責而在工作時間或工作場所因暴力或者其他事故而受傷;(四)患有職業病;(五)因工作旅
    發布時間:2021-02-06   點擊次數:12

  • [行業新聞] 青島勞務派遣公司講述什么是生育險

    青島勞務派遣公司講述什么是生育險:出生是安全的,是一個通過國家立法的社會保障制度,在國家和社會及時給予日子保障和物質援助的時候因在生育女子中斷而暫時中斷。它主要包括兩個方面:第一,生育補貼;二是生育醫療費用。什么是生育津貼?多少?產婦補貼是
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:21

  • [公司新聞] 社??ㄅc醫??ǖ膮^別有哪些

    青島勞務外包公司淺談社??ㄅc醫??ǖ膮^別有哪些:首先,來自發卡部門:社會保障卡,又稱社會保障卡,由國家人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部發布;醫療保險卡,醫療保險卡的全名,由城市自己出具,制定標準;第二,從功能的角度:
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:29

  • [公司新聞] 青島人事代理介紹個人繳納社保有哪些好處

    青島勞務派遣公司簡述個人繳納社保有哪些好處:社會保障是確保工人基本生活,維護社會穩定,促進經濟發展,包括養老,醫療,失業,工傷和產婦保障五個項目。隨著社會越來越先進,人們對社會保障的關注度也越來越高,如果經濟條件允許,必須交出社會保障,那么
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:46

  • [公司新聞] 青島勞務外包公司簡述新農合養老保險如何參加

    青島勞務外包公司簡述新農合養老保險如何參加:1.個人要求農村居民戶籍登記簿,原件和第二代居民身份證復印件到當地村(居)委會參加新農村保險申請,選擇支付等級,填寫新農村社會養老保險登記表格(以下簡稱登記表)一式兩份。2,村助理檢查村政治助理為
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:31

  • [行業新聞] 青島勞務派遣?分析農村養老保險補交流程有哪些

    青島勞務派遣公司分析農村養老保險補交流程有哪些:在村街填寫4份登記表和2份戶口登記表,貼上照片,并自行簽名。16至59歲的人可以獨立選擇支付級別(100-1000),村街道代理人將簽發收據并填寫付款時間表。60歲以上的員工無需支付,填寫
    發布時間:2021-01-25   點擊次數:24

  • [行業新聞] 單位適用勞務派遣相關法律問題

    青島勞務派遣單位適用勞務派遣相關法律問題有哪些:1,根據勞動合同法第五十七條規定,青島市勞務派遣公司應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不得低于200萬元。公司法規定,有限責任公司的Z低注冊資本為人民幣30,000元,如果勞務派遣公司的Z
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:19

  • [行業新聞] 青島企業選擇勞務派遣服務具有哪些好處

    青島企業選擇青島勞務派遣服務具有哪些好處:1.幫助降低招聘成本。通過勞務派遣,招聘可以由勞務公司或勞務公司完全完成招聘中的大部分工作,這可以減少大量的招聘費用。2.幫助降低培訓成本。通過勞務派遣,雇主可以與勞務公司一起完成新員工的崗前培訓,
    發布時間:2021-01-30   點擊次數:25

  • [行業新聞] 講述事業單位人員違紀將影響養老金

    青島勞務派遣公司講述事業單位人員違紀將影響養老金人力資源和社會保障部發布通知,澄清公務員人員處罰暫行規定中的一些問題,嚴格管理干部,進一步規范公共機構的處罰。通知強調,已經退休的公務員工作人員涉嫌違紀違法,不再作出處罰決定,而應按程序進行備
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:22

  • [公司新聞] 青島勞務外包是勞務經濟的一種形式有什么優勢

    青島勞務派遣是勞務經濟的一種形式,有利于人力資源的開發。從中國的實踐來看,勞務派遣在促進就業中的作用體現在以下幾個方面:1.組織流動就業將有助于促進農村勞動力有序轉移到城市地區的非農產業。到2000年,第一產業就業人數占中國總就業人數的50
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:31

  • [公司新聞] 青島代繳社保之社會保險的5大險種介紹都有哪些

    青島勞務派遣公司簡介代繳社保之社會保險的5大險種介紹都有哪些:養老保險基本養老保險制度是國家建立的社會保險制度,保障老年公民的基本生活需要?;攫B老保險實施社會計劃整體和個人賬戶相結合的模式,由用人單位和個人共同支付。醫療保險基本醫療保險是
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:27

  • [行業新聞] 青島勞務派遣一般從事的崗位

    青島勞務派遣,又稱人力調度,人才租賃,勞務派遣,勞務租賃和職工租賃,是指勞務派遣單位和派遣勞動者簽訂勞動合同,派遣勞務人員到另一個用人單位的就業形式。然后用人單位向調度機構支付服務費。勞務支付的事實發生在派遣工人和被派遣企業(實際用人單位)
    發布時間:2021-05-19   點擊次數:9

  • [行業新聞] 青島勞務外包對擴大就業有什么作用

    青島勞務派遣是一種特殊的就業形式,勞務派遣單位與派遣工人簽訂勞動合同,然后派員到用人單位在用人單位的工作場所工作,受指揮監督。用人單位,以完成勞動力和生產資料的結合。一個是人力資源的分配,也是一種就業形式。青島勞務派遣的發展有以下幾個原因。
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:24

  • [行業新聞] 青島勞務外包為什么需要社保代理服務

    青島勞務外包公司簡介企業為什么需要社保代理服務:1,背景:“社會保險法”,“勞動合同法”勞動力成本增加工人權利意識“大政府監督力量-高額罰款”企業不為員工購買社會保障,將引發勞動爭議,仲裁結果不僅是為了填補員工購買社保,而且高額罰款,如
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:25

  • [行業新聞] 非特指的勞務派遣具有哪三種含義

    青島勞務派遣,不一定被稱為“勞務派遣”,是一個關于現象,制度,人和行為的廣義概念,它有三個含義:“勞務派遣”式的工作安排,“勞務派遣”組織和“勞動力”。派遣“就業類型?!皠趧张汕病笔降墓ぷ靼才?,是一種新的生產要素組織形式,是雇主通過外部,只
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:17

  • [行業新聞] 青島勞務派遣員工如何才能轉為正式員工

    青島勞務派遣,在機構中,一般來說,就業形式可分為三種,一種是設立,二是勞動合同,三是勞務派遣工人。勞務合同工人數量可能很少,除建立外,一般采用勞務派遣的形式。如果派遣工人想轉變為直接勞務合同工,也就是說,勞務公司直接與政府機構和公共機構簽訂
    發布時間:2019-06-09   點擊次數:23

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